東南網(wǎng)9月25日訊（通訊員 魏文忠 盧海燕）殘疾人事業(yè)是“春天的事業(yè)”。福州市稅務(wù)部門(mén)積極參與福州市委、市政府推出的“春天計(jì)劃”助殘品牌建設(shè)，開(kāi)展“稅費(fèi)助殘 溫暖榕城”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，與殘聯(lián)、人社、國(guó)資委、人才發(fā)展集團(tuán)等組建殘疾人就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟，積極訪(fǎng)企拓崗，為殘疾人大學(xué)生就業(yè)牽線(xiàn)搭橋，圓夢(mèng)榕城。

協(xié)作聯(lián)盟，助殘就業(yè)有幫手

“我只有大專(zhuān)文憑，身體又有殘疾，面試過(guò)不了關(guān)，該怎么去找工作呀？”來(lái)自福建永泰偏僻山區(qū)的小鄢，是一名言語(yǔ)三級(jí)殘疾人，只能用簡(jiǎn)單的詞匯交流，是青島黃海學(xué)院動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，對(duì)求職異常焦慮。

讓小鄢沒(méi)想到的是，還沒(méi)走出校園，來(lái)自稅務(wù)、殘聯(lián)、企業(yè)的幾通電話(huà)和信息，讓他吃下了一顆“定心丸”。他應(yīng)邀參加福州市高校殘疾人畢業(yè)生招聘會(huì)，與福建吉艾普光影科技有限公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，一周后就順利上崗了。

小鄢能夠快速找到工作，得益于福州稅務(wù)與殘聯(lián)等部門(mén)的精誠(chéng)協(xié)作、精準(zhǔn)幫扶。今年以來(lái)，福州稅務(wù)部門(mén)聯(lián)合殘聯(lián)等舉辦了17場(chǎng)殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，吸引137家企業(yè)，提供568個(gè)崗位，幫助161人達(dá)成就業(yè)意向。

市稅務(wù)局與市殘聯(lián)、人社局、國(guó)資委、人才發(fā)展集團(tuán)等結(jié)成殘疾人就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟，建立幫助殘疾人大學(xué)生就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。全市稅務(wù)系統(tǒng)打造市縣兩級(jí)“1+14”助殘就業(yè)活動(dòng)矩陣，多個(gè)基層稅務(wù)局成立助殘聯(lián)合工作組。稅務(wù)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)已聯(lián)手建立馬尾區(qū)“愛(ài)心助殘就業(yè)服務(wù)站”、閩侯縣“星點(diǎn)心愿”公益店等多個(gè)助殘平臺(tái)、就業(yè)基地，開(kāi)展多場(chǎng)“馬尾合規(guī)小課堂”等政策宣講，將助殘稅費(fèi)優(yōu)惠政策送進(jìn)企業(yè)。

政策紅利，訪(fǎng)企拓崗有動(dòng)力

政策是助殘就業(yè)的有力助推器。為鼓勵(lì)用人單位安置殘疾人，國(guó)家制定了殘保金、企業(yè)所得稅、增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、社保補(bǔ)貼、殘疾人就業(yè)崗位補(bǔ)貼、超比例安置殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼等多項(xiàng)優(yōu)惠政策。

福州稅務(wù)部門(mén)大力宣傳落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，今年以來(lái)已舉辦25場(chǎng)政策宣講會(huì)，向531家企業(yè)面對(duì)面宣講輔導(dǎo)殘保金等政策，同時(shí)深入數(shù)百家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展送政策上門(mén)服務(wù)。2025年1-8月，福州市累計(jì)為17.66萬(wàn)戶(hù)企業(yè)減免殘保金7.64億元。企業(yè)安置不同數(shù)量殘疾人就業(yè)，可以獲得從幾萬(wàn)元到數(shù)百萬(wàn)元?dú)埍＝饻p免，有效激勵(lì)用人單位招用殘疾人。

福州稅務(wù)部門(mén)用數(shù)據(jù)可視化等手段讓政策紅利“看得見(jiàn)、算得清”，如永泰縣稅務(wù)局梳理殘保金凈入庫(kù)金額4萬(wàn)元以上的用人單位名單，運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化手段為企業(yè)展示安置殘疾人后殘保金繳納額變化；福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)局為企業(yè)量身打造《安置殘疾人就業(yè)紅利賬單》，以表格的方式列出6種方案，企業(yè)安置殘疾人不同數(shù)量相應(yīng)可以獲得的企業(yè)所得稅、殘保金、殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼等政策“紅利”，一目了然……

為拓寬殘疾人就業(yè)渠道，福州市稅務(wù)部門(mén)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，通過(guò)問(wèn)需建檔、摸排拓崗、牽線(xiàn)搭橋等方式，收集83名福州籍殘疾人大學(xué)生專(zhuān)業(yè)、就業(yè)方向等信息，建立《未就業(yè)殘疾人大學(xué)生清冊(cè)》，同時(shí)，通過(guò)大數(shù)據(jù)篩選企業(yè)名單，針對(duì)性地舉辦政策宣講，深入重點(diǎn)企業(yè)摸排用人需求，建立《企業(yè)崗位供給臺(tái)賬》。通過(guò)精準(zhǔn)匹配供需信息，組織深入200多家重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展新一輪訪(fǎng)企拓崗活動(dòng)。

“關(guān)愛(ài)和幫助殘疾人是每個(gè)社會(huì)成員的責(zé)任，稅務(wù)和殘聯(lián)兩個(gè)部門(mén)一起上門(mén)宣傳，讓我們更清楚能夠享受哪些安置殘疾人就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，”福州香米拉酒店投資有限公司總經(jīng)理陳聲濤表示，“我們會(huì)積極響應(yīng)國(guó)家政策，盡快增設(shè)更多適合殘疾人的工作崗位，為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)互利共贏(yíng)?！?/span>

充分了解到安置殘疾人優(yōu)惠政策可以降低企業(yè)用工成本后，福建吉艾普光影科技有限公司決定優(yōu)先錄用殘疾人。《未就業(yè)殘疾人大學(xué)生清冊(cè)》上的小鄢和畢業(yè)于福建藝術(shù)職業(yè)學(xué)校的小王，由此進(jìn)入了吉艾普公司的視野。

就業(yè)回訪(fǎng)，安崗穩(wěn)崗再用心

在殘疾人大學(xué)生走上崗位后，福州稅務(wù)部門(mén)持續(xù)關(guān)注關(guān)心殘疾人就業(yè)情況和權(quán)益保障，與殘聯(lián)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展調(diào)研回訪(fǎng)活動(dòng)，了解企業(yè)安置殘疾人和殘疾人工作生活情況，幫助殘疾人大學(xué)生安崗穩(wěn)崗，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享政策紅利。經(jīng)回訪(fǎng)確定，已有13名殘疾人大學(xué)生成功入職福晶科技、大東海等福州知名民企和國(guó)企。

在吉艾普公司這家研發(fā)生產(chǎn)照明和音響設(shè)備、行業(yè)排名全球前三的國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)一片熱火朝天。今年新入職的殘疾人大學(xué)生小鄢和小王，與公司其他員工一樣，在電腦上埋頭專(zhuān)注工作，忙忙碌碌，有條不紊。

兩人口頭溝通都有困難，小鄢言語(yǔ)三級(jí)殘疾，小王聽(tīng)力三級(jí)殘疾，他們分別在公司綜合部和采購(gòu)部從事文員工作。對(duì)于入職崗位情況，兩人均表示“滿(mǎn)意”“適合自己”，他們說(shuō)：公司注重多渠道溝通，可以通過(guò)郵件、釘釘?shù)任淖址绞綔贤?，緊急事務(wù)當(dāng)面溝通時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)同事們也會(huì)理解，會(huì)放慢語(yǔ)速。

吉艾普公司林總表示，公司對(duì)殘疾人與其他員工一樣一視同仁、同工同酬，提供行業(yè)相對(duì)較高的薪金待遇，以及社保、年休假、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、年終體檢、免費(fèi)宿舍等福利待遇，讓殘疾人員工安心工作。他還表示，公司正在擴(kuò)建廠(chǎng)房、擴(kuò)大生產(chǎn)，計(jì)劃新增適配崗位，再招聘5名殘疾人。