(二)對照科學時間觀的要求,深刻分析不符合科學發(fā)展觀抓發(fā)展、干工作的突出問題
貫徹落實科學發(fā)展觀,關(guān)鍵在各級黨委、政府;學習實踐科學發(fā)展觀,關(guān)鍵在黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部。因此,各級黨委、政府要重視遵循科學時間觀來推動科學 發(fā)展,廣大黨員干部要遵循科學時間觀來抓發(fā)展、干工作。但就黨政機關(guān)和黨員干部的作風而言,還存在一些不符合科學時間觀的突出問題。
1.因循守舊、不思進取。思想不能與時俱進,墨守成規(guī),按部就班,開拓創(chuàng)新意識不強,習慣于單憑老辦法想問題、做工作。缺乏危機和機遇意識,存在“小富即安”思想,競爭和進取意識不強。精神萎靡不振,工作主動性差,消極懈怠,被動應付,得過且過,“不求有功,但求無過”。
2.計劃性差、作風浮夸。工作抓而不實,滿足于一般應付,以會議落實會議,以文件落實文件。比如制訂計劃通常長遠而富有遠景向往意義,實施步驟卻不夠具體與詳細,工作落實不到位。缺乏持之以恒抓工作的作風,急功近利,好大喜功,甚至弄虛作假,搞“形象工程”、“政績工程”,“不怕群眾不滿意,只怕領(lǐng)導不注意”。
3.辦事拖拉、效率低下。對待工作缺乏熱情,懶惰松懈散漫,上班不按時,開會不準時,工作時間精力不集中。對職責范圍內(nèi)的事情,推諉扯皮,敷衍塞責,應付了事。對于交辦的工作,推三拖四,能拖則拖,有交代沒結(jié)果。對辦事群眾態(tài)度冷淡,把職責當特權(quán),能快辦的不快辦,行政不作為甚至亂作為。
4.貪圖享樂、虛度時光。工作圖清閑、怕麻煩,逃避責任、回避矛盾,事情多做一點覺得吃虧,待遇稍差一點滿腹牢騷。思想空虛,情趣低俗,對學習缺乏興趣,公款吃喝玩樂,熱衷于“迎來送往”,沉溺于燈紅酒綠,認為艱苦奮斗已是“守舊老套”,及時行樂才是“新的生活方式”。
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