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《從怎么看到怎么辦》怎么解決就業(yè)難
www.isekaiscans.net?2011-08-31 16:57? ?來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

“訂單式”培訓(xùn)

由用工企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提供就業(yè)信息,包括所需工種、人數(shù)、薪金和技術(shù)要求等,勞動(dòng)部門把這些信息加以整合后,提供給勞動(dòng)力輸出地的勞動(dòng)部門,輸出地的勞動(dòng)部門根據(jù)“訂單”要求組織培訓(xùn),然后將這些勞動(dòng)力整體輸送給對(duì)方。

加大投入,讓培訓(xùn)“不差錢”?!笆晃濉逼陂g,國(guó)家用于職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)達(dá)230億元。從2011年起,將進(jìn)一步拓展和完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,加大對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的資金投入,逐步提高職業(yè)培訓(xùn)支出比重。對(duì)失業(yè)人員、農(nóng)民工、殘疾人和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,政府將埋單為他們提供培訓(xùn)。目前,《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例》已公開(kāi)征求意見(jiàn),要求用人單位應(yīng)按職工工資總額的1.5%—2.5%提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),列入成本費(fèi)用,依法在稅前扣除。

責(zé)任編輯:林洪熙
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