據(jù)新華社8月22日報道，南京雨花臺區(qū)新入職的16名公務員以及大學生村官在市郊板橋生態(tài)農業(yè)園區(qū)集中參加以農業(yè)生產實訓為主的入職培訓活動。除勞動、學習外，實訓隊員每周五還要進行數(shù)十公里的徒步走訪，熟悉雨花臺區(qū)的地理和社會面貌，同時赴各街道社區(qū)調研，了解民情和基層工作的現(xiàn)狀及經(jīng)驗。

習近平總書記說過：“衡量干部的好與差就看他能不能辦實事。”新入職大學生雖然理論知識豐富，但社會經(jīng)驗不足，將下鄉(xiāng)“接地氣”作為入職第一課，有助于了解基層群眾在干什么、想什么，在今后的工作中才能切合實際、以民為本。

目前有一些黨員干部存在著心態(tài)上的“亞健康”狀況，普遍存在爭權逐利、嫉賢妒能、得過且過的心態(tài)。這些“亞健康”的心態(tài)如不及時治療，就可能會“病入膏肓”。新入職大學生首先下到農村，親身感受基層群眾的困難，能在今后的工作中有力克服困難，將艱難困苦化為前進的動力。

黨員干部應當努力做一個“健康人”，“健康人”首先要心態(tài)健康，始終保持積極向上的心態(tài)，在“八小時”之后要回歸家庭、回歸社會、回歸正常的生活狀態(tài)。一些黨員干部之所以會有這些“亞健康”的心態(tài)，說到底是因為信仰迷茫、精神迷失。黨員干部必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和政績觀，先立德、再立身。

青年干部是黨政工作的接班人，是黨的事業(yè)的傳承發(fā)揚者，黨中央高度重視青年干部的教育培養(yǎng)，此次南京將青年干部放到農村鍛煉學習，是踐行中央精神的具體體現(xiàn)，是破除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，倡導和踐行真抓實干、深入一線、銳意創(chuàng)新、負責擔當、艱苦奮斗、淡泊名利的“六種作風”的具體體現(xiàn)，值得被學習推廣。

在群眾路線教育實踐活動大力開展的今天，黨員干部要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色，讓“六種作風”在實際工作中蔚然成風。