日前，在福州市臺江區(qū)鰲港苑小區(qū)，一個由多部門聯(lián)合打造的“無聲驛站”啟用。作為福建省首家融合助殘就業(yè)、一刻鐘便民服務與新業(yè)態(tài)關懷的“無聲驛站”，網(wǎng)點積極探索“黨建＋助殘＋快遞”新模式，為殘障人士提供暖心就業(yè)港灣。

殘疾人是推進中國式現(xiàn)代化不可或缺的力量。一份體面的工作，正是他們?nèi)谌肷鐣顖詫嵉碾A梯?！盁o聲驛站”的可貴在于，讓殘障人士在真實的社會場景中，以自身勞動創(chuàng)造價值、贏得尊嚴，靠真本事吃上踏實飯。驛站構建了“政策扶持—技能培訓—崗位開發(fā)—服務優(yōu)化”的全鏈條助殘機制，通過手語標識、圖文指引、智能設備構建無障礙環(huán)境，撐起殘障人士自強的夢想，也彰顯城市人文關懷。

企業(yè)的主動擔當與技術創(chuàng)新也是殘障人士就業(yè)的“破障”利器。比如，美團上線并不斷更新“聽障騎手關懷”功能，餓了么平臺啟動了“無聲騎士”關懷項目，解決騎手送餐中的溝通難題；百度推出智能代編碼助手“文心快碼”的無障礙版，幫助視障開發(fā)者自由搭建程序世界；京東依托“春曉計劃”開辟電商助殘專項，為殘疾人及其家屬量身定制開店扶持政策……企業(yè)的擔當和技術的突破，使殘障人士得以憑借自身技能，在數(shù)字經(jīng)濟浪潮中找到坐標，獲得有尊嚴的就業(yè)機會。

點亮殘障人士的就業(yè)未來，制度性“破障”至關重要。今年6月，國務院辦公廳印發(fā)《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2025—2027年）》，要求各級政府將促進殘疾人就業(yè)納入民生實事項目，因地制宜、創(chuàng)新思路，多渠道多形式促進殘疾人就業(yè)，并作出“政府新設自動售賣機、早餐點、快遞驛站等便民服務網(wǎng)點時，應預留一定比例安排殘疾人就業(yè)，并適當減免攤位費、租賃費”“企業(yè)應當將履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務情況納入企業(yè)社會責任報告或編制專項社會責任報告，并定期向社會公布”等詳細規(guī)定。每一項舉措都指向一個清晰的目標：構建一個更具包容性、更富支持性的就業(yè)生態(tài)，而要將這份飽含溫度的藍圖轉化為現(xiàn)實圖景，關鍵在于落地有聲、落實有力。

當制度保障到位、企業(yè)積極行動、社會充滿關懷，殘障人士就業(yè)就有了堅韌的支持網(wǎng)。這條“破障”之路并非坦途。部分殘障人士面臨數(shù)字技能鴻溝，能否駕馭日新月異的平臺工具？靈活就業(yè)中的社保銜接短板如何補齊？工傷保險能否成為可靠的意外保障？這些問題，需要政府部門織密保障安全網(wǎng)，著力構建長效機制，協(xié)同引導更多市場主體探索“助殘＋”融合模式；企業(yè)除技術革新外，應持續(xù)優(yōu)化適配性培訓，提升數(shù)字工具應用能力；公眾則需用“理解與微笑”共同營造包容友好的社會環(huán)境。只有政策引導、服務優(yōu)化、技能培訓、權益保障和社會支持多措并舉、形成合力，才能逐步破解殘疾人就業(yè)難題，切實促進其人生價值的實現(xiàn)。

讓不同境遇的個體都獲得尊嚴與價值，是丈量城市文明的真正標尺。期待技術的暖流持續(xù)奔涌，政策的支撐更加堅實，讓殘障人士的就業(yè)之路真正“無障礙”，支撐起千萬殘障者穩(wěn)定就業(yè)的廣闊藍天。