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??? 大學實習生初到職場中工作，公司通常只會讓他們做一些非常簡單、重復性的事務(wù)，主要目的是讓他們更多地了解公司業(yè)務(wù)及運作。如果表現(xiàn)較好，老板往往會將一些超出實習生能力范圍或其職責范圍的事務(wù)交代下來，其中包括公司業(yè)務(wù)外的事務(wù)，許多實習生在此時易產(chǎn)生較大壓力。但這種貌似挑剔的要求或任務(wù)，其實正是公司考驗自己的命題之一。(東南網(wǎng)手機版)
