“四個一千”人才工程主要配套政策的總體原則是“引進(jìn)臺灣專才待遇適當(dāng)高于臺灣水平，引進(jìn)國外人才待遇大體與國外標(biāo)準(zhǔn)持平，引進(jìn)國內(nèi)高層次人才待遇適當(dāng)高于廈門水準(zhǔn)”。對全職引進(jìn)的省“百人計(jì)劃”專家、學(xué)科帶頭人、教授（高管）、副教授（中層管理人員）、博士等分別給予20萬—200萬元人民幣生活工作津貼，并提供50—120平方米的3年免租金住房；對項(xiàng)目引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，按國際水平、國內(nèi)水平分別給予300萬—1000萬元人民幣的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；對到平潭創(chuàng)業(yè)的臺灣高校畢業(yè)生，給予創(chuàng)業(yè)資金資助、小額貸款等方面的支持。

今年將根據(jù)平潭建設(shè)需要，面向海內(nèi)外引進(jìn)400多名高端人才，其中包括面向臺灣招聘1名平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會副主任、4名管委會部門副局長等，面向海外引進(jìn)電子信息、新能源等6個領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，面向臺灣引進(jìn)城市規(guī)劃等4個方面項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并著力吸引一批臺灣高校畢業(yè)生來平潭創(chuàng)業(yè)。