????IT行業(yè)人才需求增速有所減緩

????看上去，IT專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)一片大好，然而，并非所有的IT專(zhuān)業(yè)學(xué)生都能踏上這條黃金就業(yè)路。北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心一位負(fù)責(zé)老師對(duì)中國(guó)青年報(bào)記者說(shuō)，一直以來(lái)，IT專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)待遇都是可圈可點(diǎn)的，不過(guò)，平均的薪酬待遇并不能代表整個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況，尤其是就業(yè)率。

????這位負(fù)責(zé)人表示，近幾年計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，由于報(bào)考人數(shù)太多，在一定程度上出現(xiàn)了飽和。一方面，一些企業(yè)和部分畢業(yè)生創(chuàng)造出所謂的高薪神話(huà)，另一方面，一些專(zhuān)業(yè)諸如信息與計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程的就業(yè)率均低于90%。這位負(fù)責(zé)人告誡學(xué)生，不要只盯著高薪而盲目地進(jìn)入這一專(zhuān)業(yè)。

????這種提醒值得參考。中華英才網(wǎng)中國(guó)大陸雇傭指數(shù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)CEI）能夠反映招聘企業(yè)人才需求動(dòng)向，從2009年1月到2010年3月，IT行業(yè)的CEI以平均每月7個(gè)點(diǎn)的速度增加，直到2010年3月達(dá)到167的峰值，隨后，開(kāi)始走下坡路。而這一指數(shù)越大，表明人才市場(chǎng)招聘需求越旺盛。

????2011年3月，IT行業(yè)CEI曾一度突起，但依然無(wú)法阻止遞減的大勢(shì)。從2011年8月起，這種下降趨勢(shì)愈加明顯，到了今年1月，這一指數(shù)跌至105，成為2010年以來(lái)最低值。

????“這并不能說(shuō)IT行業(yè)招聘量會(huì)驟減，相反，IT行業(yè)的就業(yè)總量依然很大，但其招人的增速會(huì)大大降低。”資深HR顧問(wèn)劉興陽(yáng)對(duì)中國(guó)青年報(bào)記者說(shuō)。

????這一點(diǎn)在硬件領(lǐng)域表現(xiàn)十分明顯。除了幾家排名最靠前的廠(chǎng)商，其他企業(yè)的用人需求已經(jīng)有了明顯減少的跡象。

????賽迪顧問(wèn)IT系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)研究中心總經(jīng)理梁瀟告訴記者，受人力成本上升及招工難度加大的影響，大部分電子信息制造企業(yè)正在謀求通過(guò)自動(dòng)化手段降低對(duì)人力的依賴(lài)，例如富士康在大力推進(jìn)其機(jī)器人計(jì)劃，用于提高生產(chǎn)效率?？傮w來(lái)看，勞動(dòng)密集型的電子信息制造業(yè)對(duì)于勞動(dòng)力的吸納能力將有所減弱。

????但梁瀟同時(shí)表示，這是個(gè)較為長(zhǎng)期的過(guò)程，能否在近幾年折射到就業(yè)市場(chǎng)尚不能下定論。